我们的方法

有效的教学

有效的教学


Green Dot致力于确保那些最需要获得优秀教师的学生能够持续地接受该行业最优秀的教师的教育. 在绿点学校, 学生通常进入学术水平最低的10%的地方, 每年提高一个年级水平不足以保证学生按时毕业. 因此, 我们把高质量的教学定义为能够加速学生的学习,缩小低收入社区学生和富裕社区学生之间的成绩差距. 将高质量的教学置于我们模型的核心, 我们致力于招聘, 培训, 并支持最优秀的教师实现专业卓越.

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强有力的领导


Green Dot授权经验丰富和训练有素的领导者来满足学生的需求, 老师, 以及父母创造协作学习环境和推动长期进步. 在绿点学校, principals and assistant principals are not managers or bureaucrats but instructional leaders tasked with identifying high-quality teaching and providing personalized coaching and professional support; subjects lacking in leadership preparation programs nor required of traditional school leaders.

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门大学预科课程


绿点倡导严格, college-going culture; modeling high-expectations and instilling self-confidence and personal persistence while delivering a college-preparatory curriculum and a structured program of support to and through college.

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全面的支持


绿点积极致力于消除学习障碍. 我们创建一个安全、热情的校园,所有的学生和他们的家庭都受到尊重和赞赏. 我们提供一系列的社会和情感支持以及健康和健康服务. 我们与社区提供者合作,解决帮派干预问题,并提供多元化和积极的成人导师网络. 我们热情地寻找机会,为我们的学生铺平通往大学和职业成功的充满挑战的道路.

社区

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Green Dot让家长成为学生成功的重要伙伴, 提供成人教育规划和自我宣传培训,使社区成员成为长期的代理, 可持续社区复兴.

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可复制性


绿点学校有目的地开发项目,这些项目可以被其他学校和地区在公共收入方面有效和高效地复制,从而提高教育成果 所有 学生. 我们通过设计来做到这一点, 驾驶, 实现, 评估在同一群学生中取得成功的项目, 同样的资金, 与以学生为中心的学生会的优先事项相一致.

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