绿点的多元化、公平和包容(DEI)

作为jdb电子使命的一部分,为所有学生在大学取得成功做好准备, 领导和生活, 我们致力于缩小学生的机会差距.  

就像我们成长, 我们已经认识到,我们需要有意识地创建珍视学生独特贡献的系统, 家庭, 以及改变公共教育的工作人员.

作为一个结果, 我们承诺明确融入多样性, 股本, 以及我们组织文化中的包容性, 我们的教育实践, 以及我们的人才实践.

想了解更多关于DEI的信息,请阅读 完整的承诺声明

我们所说的上帝是什么意思

多样性

在我们的社区中,个体之间的差异和相似之处的集体混合,包括, 例如, 个人特征, 值, 信仰和经验.

股本

当我们排除了基于个人身份的任何方面的成功或失败的可预测性时,绿点将是公平的.

包容

当我们创造一个环境,让每个人都能在我们多元化的社区中有归属感时,绿点将具有包容性, 使他们能够为我们的使命做出贡献.

我们的一些承诺

我们致力于为关于DEI的持续和开放的讨论创造空间, 延续欢迎的文化,为社区建设创造更丰富的环境, 并且真诚地愿意考虑新的观点, 同时欣赏个体的异同.

我们承诺进一步颂扬我们所服务的社区的资产,并继续寻找机会将学生和家庭的声音纳入我们的工作中.

我们承诺在我们的决策和行动中存在DEI的信念.

我们致力于创新, 适应, 并反思当前的体系, 帮助我们完成使命的结构和实践.

我们承诺在处理新的复杂工作时保持透明度.

我们承诺提供支持,使所有员工感到授权, 在完成jdb电子所需的关键工作中获得赞赏和成功.

我们承诺在课程选择上与文化相呼应, 教学实践, 学生的政策, 学术途径, 编程让我们的学生在课堂上感到有价值.

在我们的学校, 我们承诺提供不同的支持,并建立真实的联系,以满足每个学生的需求.

我们致力于反思我们的身份和信仰,并在我们所服务的社区的背景下解决我们自己的偏见.

我们致力于更好地理解学生的经历,让学习变得有意义.

我们致力于招募一个有才华和多元化的团队.

我们致力于采取一种有目的的方法,继续将学生与具有相似背景的教育者联系起来.

我们承诺从我们服务的社区中“培养我们自己的”教育工作者.

我们致力于帮助学生与代表不同背景和观点的工作人员联系,为他们在绿点之后的生活做准备.

遵循我们:

jdb电子

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洛杉矶,加州90015

电话: (323) 565-1600

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