绿点的多元化、公平与包容(DEI)

作为jdb电子使命的一部分,为所有学生在大学取得成功做好准备, 领导和生活, 我们致力于缩小学生的机会差距.  

就像我们成长, 我们已经认识到,我们需要有意地创建重视学生独特贡献的系统, 家庭, 以及工作人员来改变公共教育.

作为一个结果, 我们致力于明确地嵌入多样性, 股本, 以及组织文化中的包容性, 我们的教育实践, 我们的人才实践.

有关Green Dot的DEI的其他内容,请参阅 完整的承诺声明

我们所说的神是什么意思呢

多样性

在我们的社区中,个体之间的不同和相似的集体混合,包括, 例如, 个人特征, 值, 信仰和经验.

股本

当我们消除了基于个人身份任何方面的成功或失败的可预测性,绿点就会变得公平.

包容

当我们创造一个环境,让所有人在我们多元化的社区中都有归属感时,绿点将是包容性的, 让他们为我们的使命做出贡献.

我们的一些承诺

我们致力于创造关于神的持续和开放的讨论空间, 保持热情好客的文化,为社区建设创造更丰富的环境, 并且真诚地愿意考虑新的视角, 同时欣赏个人的异同.

我们承诺进一步赞美我们服务的社区内的资产,并继续寻找机会将学生和家庭的声音纳入我们的工作.

我们相信神在我们的决策和行动中存在.

我们致力于创新, 适应, 以及对当前体制的反思, 帮助我们完成使命的架构和实践.

我们承诺即使在处理新的和复杂的工作时也要保持透明度.

我们承诺提供支持,使所有员工感到被授权, 理解并成功地完成完成使命所需的关键工作.

我们承诺在课程选择上要与文化相适应, 教学实践, 学生的政策, 学术途径, 和编程,让我们的学生在课堂上感到有价值.

在我们的学校, 我们承诺提供不同的支持,建立真实的联系,以满足每个学生的需求.

我们致力于反思我们的身份和信仰,并在我们服务的社区背景下解决我们自己的偏见.

我们致力于更好地理解学生的经历,让学习变得有意义.

我们致力于招募一个有才华和多样化的团队.

我们承诺采取有目的的方法,继续将学生与具有相似背景的教育者联系起来.

我们承诺从我们服务的社区“培养我们自己”的教育工作者.

我们致力于帮助学生与代表不同背景和观点的教职人员建立联系,为他们在绿点之外的生活做准备.

遵循我们:

jdb电子

1149 S. 山圣.600年,Ste
洛杉矶,CA 90015

电话: (323) 565-1600

传真:  | 法律: 

info@www.freebetexplorer.com