导师的学生

变化的概率

我们正在寻找致力于在多样性、公平和包容方面采取行动的伙伴

jdb电子将在2021年秋季启动一项雄心勃勃的项目,以匹配我们的14所学校,加州的000名学生, 田纳西州, 和德克萨斯的导师. 这个导师计划确保我们的学生有一个良好的学术基础,并有机会进入网络,帮助他们实现自己作为专业人士和社区领袖的潜力.

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65%的专业人士认为,品牌应该“把自己的房子打理得井井有条,为之设计。 & 反映了这个国家的多样性.同样比例的人认为,不采取行动支持种族平等声明的公司是投机取巧.  

超过50%的专业人士不会为一家不宣扬平等的公司工作. 同样比例的受访者表示,他们的雇主没有任何多元化或包容性资源. 

承诺采取行动

我们正在寻求致力于在多样性、公平和包容方面采取行动的伙伴. 这个项目为员工提供技能和通用语言的培训, 和有色人种学生分享经验.

企业合作伙伴应:

  • 向程序提交有意义数量的人员, 包括高层领导团队和黑人员工, 土著和有色人种(BIPOC).
  • 承诺财政资源以支持该计划的运作, 至少相当于1美元,000 /导师.

员工志愿者被要求:

  • 完成背景调查
  • 完成专注于创造一个同理心空间的培训, anti-bias, 和连接, 除了学习如何采用指导心态之外.
  • 在学年期间(9月至5月)每周通过我们的在线门户与学员会面.
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加入我们,改变学生的机会,改变组织内的心态

jdb电子是一个由25所第一中学和高中组成的网络,目的是位于历史上服务不足的洛杉矶和孟菲斯社区. 我们的使命是jdb电子游戏,让所有的学生毕业后做好上大学的准备, 领导, 和生活.